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人才招聘 recruitment

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一、资深JAVA工程师

招聘人数:1人        薪资:40-50W/年

工作职责:

1、基于Java相关技术的软件设计与开发;

2、独立进行系统功能模块的分析设计和核心功能的开发;

3、带领初级工程师完成项目的核心编码,配合项目主管做好项目管理;

4、参与需求分析、软件设计、计划制定与一些技术文档的编写工作;全程参与产品的需求分析、设计、开发以及测试几个阶段;

岗位要求:

1、全日制统招本科学历及以上优先考虑,计算机相关专业本科及以上学历,至少5年以上工作经验,精通Java语言,能独立完成产品架构设计与开发;

2、熟悉HTML、JavaScript、CSS、Ajax 等页面技术;

3、熟练使用Eclipse、Maven、Ant、SVN等软件开发工具;

4、熟悉J2EE、Struts、Spring、iBatis、Ajax,可以开发与维护WEB端程序;

5、有一定Linux基础,能够熟练使用Linux常用命令;

6、项目的整体架构设计,框架搭建,和关键技术的实现;

7、精通SQL语言,熟悉Oracle或MySQL数据库,能开发其相关访问应用;

8、熟练掌握数据结构、常用算法与多线程,并善于使用设计模式重构代码结构;

9、善于学习与沟通,具有团队精神;

10、有车联网、物联网,大数据、高并发工作经验者优先考虑。

 

二、中/高级JAVA工程师

招聘人数:3人        薪资:20-30W/年

工作职责:

1、基于Java相关技术的软件设计与开发;

2、配合项目主管做好项目管理;

3、参与需求分析、软件设计、计划制定与一些技术文档的编写工作;全程参与产品的需求分析、设计、开发以及测试几个阶段。

岗位要求:

1、计算机相关专业,全日制统招本科学历及以上优先考虑,3~5年以上工作经验;

2、熟悉Java语言编程;

3、熟悉SSH框架;

4、熟练javascript、css,html;

5、熟练使用Oracle、mysql数据库,有存储过程开发经验优先;

6、有强烈的责任心,工作态度严谨,认真细致。具备较强的多方沟通能力和团队合作精神;

7、熟练使用uml,具备软件设计能力;

8、在应用软件开发方面具备较高水平;

9、能起到团队带头人作用,带领团队完成公司所交托的工作;

10、有过大型平台框架设计经验优先考虑;

11、有车联网、物联网,大数据、高并发工作经验者优先考虑。

 

三、资深前端工程师

招聘人数:1人        薪资:40-50W/年

工作职责:

1、参与多种平台的应用开发,包括web和mobile等产品,负责前端交互的实现;

2、参与前端技术选型,对框架二次封装给团队的其它人使用;

3、解决团队中遇到的技术难点,负责WebApp及混合APP的前沿技术和新技术调研;

4、组织团队研究新技术,并能迅速的转化到潜在项目中,带领团队成长;

5、制定前端开发规范、搭建前端开发框架。

岗位要求:

1、全日制统招本科学历及以上优先考虑,精通javascript语言与html5、css3等技术;

2、对前端前沿技术敏感,掌握zepto、jquery、bootstrap、requirejs、seajs等前端常见框架,熟悉至少一门mvvm框架,比如vue、avalonjs等;

3、熟练运用gulp,webpack等前端编译、构建工具,对web前端性能和技术体验能进行优化;

4、熟悉一门服务器语言如Java、nodeJS等;

5、使用html5plus、mui框架,开发过hybrid app的优先考虑;

6、具备项目管理和带队经验(5人以上的团队及中等以上项目架构)。

 

四、高级前端工程师

招聘人数:2人        薪资:30-40W/年

工作职责:

1、参与多种平台的应用开发,包括web和mobile等产品,负责前端交互的实现;

2、参与前端技术选型,对框架二次封装给团队的其它人使用;

3、解决团队中遇到的技术难点,负责WebApp及混合APP的前沿技术和新技术调研;

4、组织团队研究新技术,并能迅速的转化到潜在项目中,帮助团队(实习生)成长。

岗位要求:

1、全日制统招本科学历及以上优先考虑,会webpack+多页或有这方面实际工作经验的优先考虑;

2、熟练运用javascript语言与HTML5、CSS3等技术,能精通者javascript;

3、对前端前沿技术敏感,掌握zepto、Jquery、bootstrap、requirejs、seajs等前端常见框架,熟悉至少一门mvvm框架,比如vue、avalonjs等;熟练运用gulp等前端编译、构建工具,对web前端性能和技术体验进行优化;

4、熟悉一门服务器语言如Java、nodeJS等;

5、使用HTML5plus、mui框架开发过hybrid app的优先考虑;

6、有线上相关前端作品。

 

五、中级前端工程师

招聘人数:1人        薪资:20W左右/年

工作职责:

1、参与多种平台的应用开发,包括web和mobile等产品,负责前端交互的实现;

2、参与前端技术选型,对框架二次封装给团队的其它人使用。

岗位要求:

1、全日制统招本科学历及以上优先考虑,熟练运用javascript语言与HTML5、CSS3等技术,能精通者javascript***;

2、对前端前沿技术敏感,掌握zepto、Jquery、bootstrap、requirejs、seajs等前端常见框架,熟悉至少一门mvvm框架,比如vue、avalonjs等;熟练运用gulp,webpack等前端编译、构建工具,对web前端性能和技术体验进行优化;

3、熟悉一门服务器语言如Java、nodeJS等;

4、使用HTML5plus、mui框架开发过hybrid app的优先考虑;

5、有线上相关前端作品。

 

六、高级测试工程师

招聘人数:1人        薪资:20-30W/年

工作职责:

1、根据项目需求制定测试计划,设计测试数据和测试用例;

2、有效地执行测试用例,提交测试报告;

3、准确地定位并跟踪问题,推动问题及时合理地解决;

4、完成对产品的集成测试与系统测试,对产品的软件功能、性能及其它方面的测试。

岗位要求:

1、全日制统招本科学历及以上优先考虑,3年以上工作经验,计算机相关专业优先;

2、掌握基本的软件测试理论,熟悉软件测试的基本方法、流程和规范;

3、熟悉 windows操作系统,了解linux,熟悉测试软件如Mantis、禅道等;

4、熟练运用各种黑盒测试用例设计方法;

5、具备互联网或电子商务平台测试经验者优先考虑。

 

七、Android开发工程师(CAN,驱动数据解析工程师)

招聘人数:1人        薪资:15-25W/年

工作职责:

1、CAN协议的学习与熟悉;

2、CAN协议的控制命令实现;

3、CAN协议数据解析。

岗位要求:

1、全日制统招本科学历及以上优先考虑,精通Android平台手机终端软件开发,有2年以上软件开发经验;

2、熟练掌握Android开发工具和测试工具的使用,有扎实的java基础;

3、熟悉底层协议开发,对底层开发感兴趣,有一定的开发能力;

4、工作细心,有毅力,责任心强;

5、较强的学习精神与钻研精神;

6、该岗位归属车载智能信息终端研发团队,前期3-6个月在宁波总部做培训并参与项目研发(总部包住宿),后期项目团队转回到上海办公。

 

八、Android开发工程师(文件管理系统工程师)

招聘人数:1人        薪资:15-25W/年

工作职责:

1、车载信息终端国标文件保存要求的实现;

2、整体文件管理架构搭建;

3、各功能块文件存储,擦写规范;

4、存储效率规划;

5、软件实现。

岗位要求:

1、全日制统招本科学历及以上优先考虑,精通Android平台手机终端软件开发,有3年以上软件开发经验;

2、熟练掌握Android开发工具和测试工具的使用,有扎实的java基础;

3、具有较强的软件整体概念,熟悉文件管理系统;

4、工作细心,责任心强;

5、具有良好的沟通能力与团队协作能力;

6、该岗位归属车载智能信息终端研发团队,前期3-6个月在宁波总部做培训并参与项目研发(总部包住宿),后期项目团队转回到上海办公。

 

九、Android开发工程师(服务平台数据交互工程师)

招聘人数:2人        薪资:10-15W/年

工作职责:

1、与服务器数据交互数据解析与打包;

2、交互数据的完整性与保护;

3、数据加密。

岗位要求:

1、全日制统招本科学历及以上优先考虑,精通Android平台手机终端软件开发,有2年以上软件开发经验;

2、有扎实的java基础,具有较强的软件整体概念,熟悉数据的交互;

3、工作细心,责任心强;

4、具有良好的沟通能力与组织能力;

5、该岗位归属车载智能信息终端研发团队,前期3-6个月在宁波总部做培训并参与项目研发(总部包住宿),后期项目团队转回到上海办公。

 

十、Android开发工程师(应用APK开发工程师)

招聘人数:1人        薪资:10-15W/年

工作职责:

1、应用端APK软件需求规划;

2、应用APK开发;

3、车载端APK数据解析与功能实现。

岗位要求:

1、全日制统招本科学历及以上优先考虑,精通Android平台手机终端软件开发,有2年以上软件开发经验;

2、具有较强的软件应用开发能力与一定的数据交互工作经验;

3、熟悉Android SDK及Android软件框架,四大组件等相关技术开发及应用,精通UI布局;

4、工作细心,责任心强;

5、具有良好的沟通能力与组织能力;

6、该岗位归属车载智能信息终端研发团队,前期3-6个月在宁波总部做培训并参与项目研发(总部包住宿),后期项目团队转回到上海办公。

 

十一、Android Camera应用开发工程师

招聘人数:1人        薪资:18-25W/年

工作职责:

1、负责Android平台的相机应用开发、图像处理相关工作;

2、负责Android Camera Framework层的维护,扩充及新功能开发。

岗位要求:

1、全日制统招本科学历及以上优先考虑,有三年以上的Android开发经验,熟悉android应用框架及开发流程;

2、有至少一年以上相机开发经验,熟悉camera相机模块的功能设计和开发流程;

3、熟悉各种图像处理、图像识别的核心算法者优先;

4、理解Image Sensor工作原理和常用Sensor接口,有实际调试经验者优先;

5、对相机适配处理有一定经验者优先;

6、熟悉Camera HAL层、V4L2有一定了解者优先;

7、有较强的创新能力和学习能力;

8、可以考虑尽量在上海工作,偶尔出差到总部也是可以考虑的。

 

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